月: 2021年2月

コロナ禍になって、盛り場に行くこともほとんど無くなったし、飲み屋で知らんおっさんにマウント取りに来られる事も無くなったのだけど、 本当の意味で尊敬できる人物って、どんな環境でも楽しみを発見できる人じゃないかな…他人に迷惑かけないカタチで…。 さいきんホントにそれを感じる。

aki



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訊いてみてもいいかもしれないね。 「ひたすら寝てます」もあるだろうし 想像もしないようなおもしろい答えが返ってくるかもしれない。 その場で面接担当者がワッと泣き崩れるような出来事もあるかもしれない。 でも自分が違和感感じるようなら、それは確信に変わるように思う。

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今でも採用側は、学生側にいろいろ聞くと思うし、サラリーもらってる従業員が休日の過ごし方をウンヌン言われたり聞かれたりするのって、もしかしたらハラスメント要素になるのかもしれないけど、 学生側は「何か聞きたいことありませんか？」って聞かれたら『休日はどうお過ごしですか？』って

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学生バイトの頃にどうして「尊敬できる上司」にこだわっていたかというと、やはり尊敬できない上司(バ先の店長的な人)に囲まれていたのが大きいんだろうな。 そして当時いろいろあって大企業に就職したけど、採用担当者の雰囲気は良かったけど、それは採用側の戦略で、配属先は全く選べなかった。

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人にもよるんだけど 上司の休日の過ごし方として尊敬できる例 ・読書が深い ・庭木やペットの手入れ ・子供観察 ・子供と一緒に勉強している ・業務外のプログラミング探求 ・執筆している ・ゲームがめちゃ強え ・料理が強え ・登山が理解不能なレベル ・ガジェットを私費で買って分解している など

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思えばその頃の先輩に『尊敬できる上司でいてほしい』という問いを軽くしたことがあったんだけど 「ハア？聖人君主みたいなのの下で働きたいって方がおかしいんだよ！」っていう反応だった。 聖人君主である必要はないけれど、遊び方が尊敬できない(酒が暴力的/女/非合法)のは良くない、仕事に出る。

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学生の頃は「尊敬できる上司の下で働きたい」と思っていた。最初に就職した会社の上司は仕事もよくわからないし、酒と女とヤンチャした話しかしなかったので全く尊敬できるものではなかった。 最近思うのだけど、同僚や同業者、下の世代が「おもしろいな」と思う遊びを深く効率よくやる上司だいじね。

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